Почему-то считается, что я предлагаю тестировать прямо до кончиков ногтей. Нет, мне это не надо.
Тест интеллекта - это для "общей проверки". В принципе имеет смысл давать более интегрированные тесты типа Astur - насколько я знаю, это система применяется в западных странах для выпускниов школ и учитывается при поступлении в ихние вузы.
Тест социальный - это проверка умения жить в обществе, она подкрепляется также наблюдениями с мест учебы (для этого и необходимы интернаты). Конечно, преподавание детям надо доверять только самым лучшим брахманам.
Все остальное, в том числе и способности "латентные" - это проф. тест. Представьте ситуацию - приходит вы к работодателю и говорите: "знаете, я вот вообще-то классный специалист, но продемонстрировать вам это не могу - клинит меня". если работа не может быть "надомной" - спрашивается, куда пошлет вас работодатель?
Кроме того, РАЗОВЫЕ ошибки (типа заклинило) учитываются последовательным тестированием, оно также позволяет проследить динамику и вычислить предполагаемые латентные способности.
И еще. Никому не надо вымерять личность до последнего бита. Надо лишь определить КРУГ, к которому он принадлежит. Это ли сложно?